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“百万”工亡保证金,您承担得起吗?
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经济新常态,安全新常态‐‐‐安全事故的成本会越来越贵,工业文明的推进会越来越成熟!


 

(图片来源于网络)

2022年1月17日,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为948240元。


认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):


1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


4、患职业病的;


5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;


8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;


不得认定工亡的情形(《工伤保险条例》第十六条):


(1)故意犯罪的;


(2)醉酒或者吸毒的;


(3)自残或者自杀的。


对企业和劳动者而言,发生工伤工亡事故是不可承受之痛。安全在人,知识先行,工伤预防,宣教先行。采取有效的工伤预防手段,落实安全生产宣传和教育培训,从源头上提升职工安全意识,是减少和避免事故发生、保障职工生命安全和健康、降低工伤事故经济损失、实现企业安全和长远发展的关键。





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撰文:9785

责编:SKIP-DMU(DM162022057)

 


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