2022年1月17日，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为948240元。

认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

不得认定工亡的情形（《工伤保险条例》第十六条）：

（1）故意犯罪的；

（2）醉酒或者吸毒的；

（3）自残或者自杀的。

对企业和劳动者而言，发生工伤工亡事故是不可承受之痛。安全在人，知识先行，工伤预防，宣教先行。采取有效的工伤预防手段，落实安全生产宣传和教育培训，从源头上提升职工安全意识，是减少和避免事故发生、保障职工生命安全和健康、降低工伤事故经济损失、实现企业安全和长远发展的关键。

撰文：9785

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