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美国国家起重操作者认证协会(NCCCO)
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美国国家起重操作者认证协会(NCCCO

NCCCO的任务与宗旨

 

美国国家起重操作者认证协会(NCCCO)成立于1995年,是一个独立的、非盈利性的组织机构,旨在为实现起重机的安全操作制订有效的操作标准。通过对起重机操作知识技能的全面而独立的评测,NCCCO的目的在于增强吊装设备操作的安全性、降低在工作场所发生危险事故的机率、提高操作工的工作能力、发挥作业培训的作用,并且对那些掌握了与起重机作业相关专业技能的人员给予正式认可。

 

ü  经联邦OSHA认证,符合OSHAANSIASME)对起重操作者资格的有关要求;

ü  经美国国家测试公平性、有效性和可靠性鉴定机构协会的认可;

ü  起重车、塔式起重机和高架起重机操作培训教程经美国国家标准机构(ANSI)认可。

 

起重机司索工专业认证

 

NCCCO为什么要开发这套新的认证项目?

 

我们都很清楚,起重操作者在起重作业中的关键作用需要其符合一定的资质条件。这套新的认证项目可以确保安全的起重吊装作业,从而适应了这一要求。对于在建筑工地上的起重作业来说,通过这套新的认证项目可以消除安全隐患。

 

这种测试包括哪些类型?

 

第一类的测试由笔试考试和实践考试共同组成,其中笔试考试包括60道多选题。此类测试需换发新证。

 

开发这项测试的是谁?

 

来自于起重吊装作业涉及的各种建造领域的超过40位志愿者共同构成了这样一个索具操作作业指导团队。他们都活跃于各自的行业里,是被大家认可为具有客观见解的专业人士(SMEs),并且经过NCCCO的专业培训。他们在索具操作基础认证公布的两年前每6周进行定期会晤,以保证测试的公平性和有效性。

 

这套新的认证项目是如何开发出来的?

 

起重机司索工认证的建立主要借鉴了三方面主要的因素:

行业领域的支持、个人学科知识的专长和心理测量学的指导。这套新项目中的所有基本内容都是严格根据心理测量学标准制订的,这种标准不仅是NCCCO起重司索工项目的标志,也是协会授予认证的要求。这样我们可以保证测试是公正、有效、可靠并且在法律上是有依据的。

 

是谁确定的测试内容?

 

测试涉及的所有知识都是由索具操作作业指导团队确定的,并且对于索具操作是很关键的。SMEs根据每项工作内容确定了必要的知识技能并把他们分成不同的类别。

 

测试涵盖的主要内容是什么?

 

测试的主要内容包括索具操作的工作范围、索具作业的计划安排、索具部件的选择和检验以及最后索具作业的实施。

 

是谁提供了制订测试内容需要的专业知识?

 

索具操作作业指导团队成员经过来自国际评估机构(IAI)的专业心理测评顾问的指导,提供测试服务的公司自从1998年开始就在为NCCCO设计和管理这项考试。通过现有的程序,NCCCO进行了一项专业的作业分析,这为制订测试内容创造了基础和前提。

 

是不是每个人都需要通过认证?

 

目前尽管各州及联邦政府还没有要求起重司索工进行认证,所有作业人员必须具有这类资质。CCO认证由于经过了联邦政府认可,很多企业、联邦机构、各州、工会组织、行业协会以及保险公司开始逐渐认可并要求通过CCO认证。而且,联邦政府也提议对涉及起重作业信号员和起重司索工具体资质要求的OSHA建筑起重机操作标准进行修改。NCCCO的认证项目都达到或超过这些要求。

 

是否需要培训?

 

由于需要提供完全独立的第三方认证过程,NCCCO并不提供培训服务。但是,因为NCCCO的主要目的之一是鼓励开展专业培训,并且我们建议所有准备进行认证考试的人员和机构在进行考评前都加入适合的级别。培训单位的信息可以在NCCCO网站找到。

 

这套认证项目是否经过国家认可?

 

由于所有三项起重操作者认证项目都已被认可,NCCCO目前正在申请认可新的认证项目。经过国家作业人员资质认证认可机构的认可,意味着认证申请人和企业通过由国家认可并管理的认证项目的认证后,可以达到期望的作业质量水平。

 

NCCCO是什么组织?

 

NCCCO是一个独立的、非盈利性的组织机构,成立于19951月,旨在为实现起重机的安全操作制订有效的操作标准,辅助一般行业和建筑领域的各种起重作业。NCCCO19964月开始进行认证测试,目前已进行了超过365,000次的笔试和实践操作考试,涉及所有50个州的82,000名起重操作者。对起重操作者有资质要求的各个州中,其中有2/3都要求或认可CCO认证。

 

谁对CCO认证项目进行认可?

 

CCO认证自从1998年就为国家认证机构协会(NCCA)所认可,并且从2007年开始为美国国家标准机构(ANSI)所认可。NCCCO起重操作者认证项目由于符合OSHAASMEANSI)对起重操作者的资质要求,是唯一同时为联邦OSHA认可的项目。此项目的不同点在于它是:第三方机构、独立培训、由相关行业支持与开发制订、在具体操作和管理上有创新之处、同行评审、管理统一、标准、稳定。.

 

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